94个名额!2021年度省直机关公开遴选和选调公务员开始了

封面新闻记者 刘秋凤

近日,四川省委组织部发布《2021年度四川省省直机关公开遴选和公开选调公务员公告》,正式启动遴选选调报名工作。据悉,今年是近年来省直机关遴选选调名额较多的一次,省直机关共有37家单位、72个职位、94个名额参加,其中公开遴选有32家单位、67个职位、86个名额,公开选调有5家单位、5个职位、8个名额。

今年的公开遴选职位,仍为一级主任科员以下职级职位;公开选调职位,包括县处级副职领导职位和二级、四级调研员职级职位。今年的公开遴选和公开选调工作在坚持历年来成熟有效做法基础上,结合新时代新阶段省直机关选人用人需要,按照微改革的思路做了优化完善,体现为三个更加突出:

一是更加突出精准科学。丰富了考试测评方式,面试除可采取结构化面试、无领导小组讨论外,还可创新使用结构化小组、集体面谈等方式进行。根据职位需要,各单位还可开展专业测试和实践调研,全方面、多维度考准考实考生综合素质。优化了综合成绩计算办法,按4:6的比例将笔、面试成绩均计入综合成绩,更能全面客观反映考生综合素质,有利于择优选拔机关所需优秀人才。

二是更加突出规范高效。优化了工作程序和操作办法,调整了体检和考察顺序,各单位可结合实际统筹开展体检和差额考察工作;明确将划定笔试最低合格分数线,未达到最低合格分数线的考生不能进入下一环节;细化了资格条件、递补情形等有关内容,完善了任职时间计算方式。严格落实《公务员回避规定》有关要求,强调考生不能报考可能形成任职回避情形的职位。对接试用期管理等规定,明确处于任职试用期和提拔担任领导职务未满1年的不得报考。

三是更加突出人岗相适。突出政治标准,严把政治关,坚决杜绝政治不合格人员进入省直机关。加强差额考察和分析研判,根据职位特点和人选情况集体研究确定人选,不唯分取人。省直机关根据事业发展需要,选拔急需紧缺的高素质专业人才,此次四川司法警官职业学院着眼学院长远建设发展需要,一次性拿出4个处级职位,专门选调具有博士学历学位的高素质专业人才充实到教学科研重要部门。

&