成都新津区“津英实习夏令营”收官 50名学子带着满满收获返校

8月17日,成都市新津区“津津希望”选培计划之“津英实习夏令营”在天府智能创享中心举行结业仪式。50名来自知名高校的优秀硕士生、本科生,结束了为期6周的在津跟岗实习锻炼生活。

“津津希望”选培计划是新津打造的人才引育品牌,旨在发掘储备优秀人才,宣传推介魅力新津,吸引各级各类人才加盟新津建设。“津英实习夏令营”则是新津为广大青年学子搭建的的“岗前练兵”平台。

在过去6周时间里,新津根据50名实习生的专业背景、生涯规划、就业愿景个性化定制了实习方案。期间,举办了“公园城市感知行”等系列活动,广大学子先后走进重大项目建设现场、公园社区,实地感受城市脉搏,深入职能部门、产业功能区、国有公司等实践历练,参与各类“干货满满”的音乐派对、互动沙龙,尽情感受新津公园城市生活。

实习成果汇报活动现场,班长高靖宽作了《未来已来·相约新津》学习总结发言。学子代表姜思盟、宋词、唐丹分别围绕 “新乡村产业发展”“数字经济微生态”“公园城市建设”分享了实习收获感悟。“此次夏令营根据大家所学专业进行岗位划分,各位带教老师都是来自农业、信息、运营、规划、建设等领域的专业人才,这让我们在跟岗实习的过程中能够加快熟悉岗位工作,迅速融入新津城市建设中来。我们深刻感受到新津对于人才,尤其是青年人才的重视和培养。”高靖宽表示:“如果有机会留在新津,这将给自己的未来交上一份满意的答卷。”

新津区委常委、常务副区长贺恩洪为东南大学王玥、东北农业大学姜思盟、西北工业大学孙婷、西南大学张健、四川大学孙静静颁发了“津津希望”选培计划校园传播大使聘书,希望参与活动的实习生们回到学校后,发挥人才优势,宣传新津,让新津的城市美名传得更远。

近年来,新津始终把人才作为实现高质量发展的重要驱动力,大力实施“蓉漂津英人才计划”“津津希望”选培计划和“产教融合”五大工程,创设人才主题空间,搭建创新创业矩阵,建立青年人才数据库,提供人才专属服务,聚力塑造具有区域影响力的“津英人才”品牌。今年上半年,全市新吸引落户青年人才8.47万人,其中新津青年人才落户增长率位居全市第2,仅次于成都市东部新区。

成都市新津区委书记唐华表示,当前的新津积蓄着磅礴力量,蕴含着无限可能,为青年才俊各尽所能、各展所长提供了广阔舞台,“新津将聚力打造创新创业、宜居宜业的人才生态,持续营造爱才敬才的良好氛围,不断释放关心人才、关注人才、支持人才、服务人才的强烈信号。希望大家把新津作为自己的第二故乡,选择新津、创业新津、乐居新津,都能在新津找到梦想与现实的结合点,找到实现人生抱负的突破口,为新津宣传代言、在新津成就梦想、与新津共同成长。”

记者 李玥林